Esta actividad de Team building en Veleros consiste en que los participantes de la Empresa visitante serán recibidos por parte de nuestro Staff en un jardín con muelle a la orilla del lago ubicado a 15 minutos del centro de Valle de Bravo, donde se llevara a cabo una presentación con dinámica de Rompe Hielos que energetice al grupo para fomentar una mejor comunicación y conocimiento interpersonal¸ la cual prepara al grupo aumentando su estado de ánimo para la siguiente parte que será la explicación y presentación de la actividad de Team Building Principal, donde uno de nuestros capitanes de Velero J24 dará la clase teórica indicando los componentes más importantes que constituyen un barco de vela así como también se explicaran los principios básicos de navegación y el cómo y porque se mueve un Velero al recibir el viento en un Velero, se abordaran todos los aspectos de seguridad y dudas generales de los participantes. Se especificarán las reglas de la competencia donde se mencionará que el Velero que recorra más rápido la pista obtendrá mejor puntuación para ganar la competencia. Al terminar la clase formaremos equipos de 4 o 5 personas creando un nombre marítimo con una porra que nos dará la identidad de cada equipo seguido de colocarnos el chaleco de seguridad para abordar nuestra embarcación supervisada por nuestro capitán experto. Antes de iniciar la Regata se realizarán una pequeña clase práctica donde los participantes aprenderán a manejar el Velero y todos sus instrumentos de Navegación posteriormente se formarán los veleros en el punto de salida y el comité calificador dará los silbatazos de salida para iniciar la travesía y recorrer toda la pista a mayor velocidad, ese momento será el más importante de toda la actividad ya que será el momento en que los participantes encuentren sus debilidades/habilidades personales y colectivas, para que resuelvan sus problemas y generen las mejores soluciones para hacer avanzar más rápido el velero, es decir entre mejor Team Building serán mejores los resultados. A bordo del Velero los participantes llevaran distintos roles desde ser Capitán del barco (es el que controla y dirige la embarcación), Escoteros (son los encargados de manipular las cuerdas que controlan las Velas del barco), Contrapesos (son los encargados de estar equilibrando el peso y la inclinación del velero con audaces movimientos) y vigía (es el encargado de vigilar el rumbo del barco), estas posiciones pueden ir cambiando de acuerdo a la estrategia y planeación de cada tripulación. Al finalizar la competencia los Veleros regresaran al muelle de partida para conocer los resultados obtenidos durante la dinámica y posteriormente se realizará el cierre con una evaluación de los aprendizajes y experiencias vividas. Cabe mencionar que no se requiere de ninguna experiencia previa para poder llevar a cabo esta actividad, ya que en todo momento estarán apoyados por nuestro Staff. En esta actividad se depende de las condiciones del viento por lo que pueden existir variaciones.

El ESPÍRITU de equipo es el que da a muchas EMPRESAS una ventaja sobre sus competidores

- George Clements-

A través de esta dinámica buscaremos realizar una analogía del proceso de la actividad de Veleros con nuestra empresa identificando puntos clave como la Vela del Velero que es la que lo impulsa a seguir avanzando, así como en una empresa es el área de ventas, importancia del capital humano y manejo de emociones entre otros

Beneficios

*Trabajo en Equipo  

*Comunicación

*Roles de liderazgo

*Manejo de Conflictos

*Logro de resultados

Reflexión

Al finalizar se realizará un análisis minucioso del proceso y del comportamiento de los integrantes del grupo para que aprendan de sí mismo y de los requerimientos necesarios para lograr un resultado en conjunto. Dichas conclusiones se relacionarán con la realidad que vive hoy el grupo y que cambios necesitan realizar en su trabajo diario para que se logren los mismos objetivos al más alto nivel. 

Metodología de la Dinámica

-Presentación del Equipo

-Instrucciones (Clase Teórica)

-Preguntas

-Desarrollo

-Resultado

-Aprendizaje Obtenido