Esta actividad de Team building de Canicas Emocionales consiste en que los empresarios serán recibidos por parte de nuestro Staff donde se llevara a cabo una bienvenida con una dinámica de Rompe Hielos que llene de energía activando al grupo para fomentar una mayor comunicación. En esta dinámica de Canicas formaremos uno o varios equipos según sea el tamaño del grupo y nos acomodaremos en círculos, donde pondremos unas canicas al centro dentro de un bote y cada participante de forma libre podrá tomar una canica y entregársela al compañero que decida de forma libre, cada canica representara un símbolo de reconocimiento al esfuerzo o las actitudes positivas de la persona que recibe la canica, esto se demostrara a través de unas palabras ofrecidas frente al grupo y así sucesivamente los participantes podrán entregar las canicas a sus compañeros de trabajo. Esta dinámica se recomienda para el cierre de actividades.
“Toda persona deja una enseñanza, toda enseñanza deja una experiencia y toda experiencia deja una huella.”
- Vince Lombardi-
En esta dinámica buscaremos que el grupo sea capaz de reconocer el valor y la importancia de cada uno de los participantes demostrando la importancia del reconocimiento frente al equipo de trabajo.
Beneficios
*Reconocimiento personal
*Valor del equipo
*Confianza
*Fraternidad
*Fuerza de equipo
Reflexión
Al finalizar se realizará un análisis minucioso del proceso y del comportamiento de los integrantes del grupo para que aprendan de sí mismo y de los requerimientos necesarios para lograr un resultado en conjunto. Dichas conclusiones se relacionarán con la realidad que vive hoy el grupo y que cambios necesitan realizar en su trabajo diario para que se logren los mismos objetivos al más alto nivel.
Metodología de la Dinámica
-Presentación del Equipo
-Instrucciones
-Preguntas
-Desarrollo
-Resultado
-Aprendizaje Obtenido
