La actividad de Rescatando al Cliente consiste en que los empresarios serán recibidos por parte de nuestro Staff en cualquier lugar con un espacio amplio como un salón o de preferencia un jardín donde se llevara a cabo una bienvenida con una dinámica de Rompe Hielos que llene de energía al grupo. En esta dinámica busca que los participantes formen equipos, escojan a su cliente y lo trasladen de un punto a otro punto para poder ganar (en los puntos de inicio y final los participantes tendrán a su cliente dentro de un circulo al cual no podrán entrar ni acercarse, así mismo durante la dinámica tendrán que mantener una distancia con su cliente), los participantes tendrán que formar una red en forma de cama con cuerdas y otros elementos que les ayuden a desplazar cargando a su cliente, las cuerdas se pueden unir con cualquier nudo y los participantes distribuirán el peso de su cliente entre todo el equipo, tendrán en cuenta que entre mejor sea el proceso de traslado dentro de las cuerdas mejor será el resultado para ello deberán ponderar sus fortalezas personales y colocar a cada persona en la posición adecuada, se tendrán en cuenta algunas reglas que deberán respetar los participantes de los equipos para completar victoriosamente la dinámica.
Al concluir la prueba se llevará a cabo un análisis con una evaluación de los aprendizajes y experiencias vividas que nos puedan brindar un crecimiento personal y laboral mejorando el equipo de Trabajo.
“Las VENTAS de toda empresa motivan a seguir mejorando la atención al CLIENTE.”
- Andreuw Fox-
En esta dinámica trasladaremos a nuestro cliente mediante un esfuerzo conjunto del equipo.
Beneficios
*Trabajo en Equipo
*Comunicación
*Colaboración
*Optimización de Recursos
*Fuerza de equipo
*Participación
Reflexión
Al finalizar se realizará un análisis minucioso del proceso y del comportamiento de los integrantes del grupo para que aprendan de sí mismo y de los requerimientos necesarios para lograr un resultado en conjunto. Dichas conclusiones se relacionarán con la realidad que vive hoy el grupo y que cambios necesitan realizar en su trabajo diario para que se logren los mismos objetivos al más alto nivel.
Metodología de la Dinámica
-Presentación del Equipo
-Instrucciones
-Preguntas
-Desarrollo
-Resultado
-Aprendizaje Obtenido
